Evénement

Campagne 2020 de Valorisation des Emplois dans la Manche

En 2020, Latitude Manche déploie une nouvelle campagne de valorisation du département, des opportunités d'emploi et de l'excellence des entreprises manchoises. Vous aussi, participez à l'opération"Ma Nouvelle vie dans la Manche" !

Le bilan de la campagne de 2019

Une première opération de valorisation des emplois “Ma nouvelle vie dans la Manche” a été organisée du 26 septembre au 17 octobre 2019.  A cette occasion, et pendant 3 semaines, Latitude Manche a valorisé dans 9 villes de France, le département de la Manche et sa qualité de vie, les offres d’emploi disponibles et les entreprises.

En voici un bilan en quelques chiffres clés :
3 000 offres d’emploi proposées sur le 1er site de l’emploi de la Manche www.maviedanslamanche.fr
18 entreprises et 4 collectivités présentes lors des événements
716 candidats rencontrés en entretien
1 688 inscriptions aux 14 événements des 9 villes visitées
13 000 prospects contactés en recherche d’emploi
9 000 000 personnes potentiellement sensibilisées par la campagne 2019
187 retombées de presse comptabilisées et 15 millions de personnes atteintes
Plus de 180 familles font l’objet d’un accompagnement par Latitude Manche suite à la campagne.
Le contexte

Le plan de valorisation des emplois 2020 doit s’adapter à la situation économique actuelle liée à la crise sanitaire du COVID-19 : une probable augmentation du chômage, des besoins de recrutement différents ou spécifiques, des citadins qui veulent quitter les grandes villes…

Dans ce contexte particulier, la campagne 2020 sera axée sur la promotion du cadre de vie dans la Manche et des opportunités de carrière.

 

Selon l’évolution de la situation sanitaire, l’opération sera maintenue mais le format pourra être amené à évoluer.

Le concept

« Faire se rencontrer entreprises et candidats pour promouvoir à la fois les opportunités d’emploi et de changement de vie »

 

Le plan de valorisation des emplois “Ma nouvelle vie dans la Manche” est une opération événementielle nationale.

Il se déroulera :

  • le temps d’une journée,
  • dans 5 villes du Nord de la France : Le Havre, Rouen, Paris, Rennes, et Lille
  • et sera couplé avec les salons de l’emploi à proximité

 

Les rencontres se veulent conviviales afin de faire tomber les barrières de recrutement classique. L’ensemble des entreprises adhérentes à la démarche d’attractivité et les EPCI partenaires sont invités à participer.

Les objectifs
  1. Donner envie à de nouveaux talents de venir travailler dans la Manche
  2. Valoriser le territoire, son cadre de vie et la dynamique économique
  3. Valoriser les filières économiques, les opportunités professionnelles et les entreprises
  4. Créer un réseau de manchois “expatriés” pour amorcer leur retour dans la Manche
Les cibles
  1. Etudiants, jeunes diplômés
  2. Candidats qualifiés sensibles à la mobilité
  3. Les Manchois(es) vivant dans les bassins ciblés, et susceptibles de revenir vivre dans leur territoire d’origine
  4. Les prescripteurs de l’emploi et les cabinets de recrutement
Le plan de communication

Un plan média est prévu pour communiquer sur le plan de valorisation des emplois “Ma nouvelle vie dans la Manche” :

  • Des moyens de communication personnalisés (affiches, flyers…)  fournis aux acteurs locaux pour l’emploi
  • Des contenus dédiés sur les sites maviedanslamanche.fr , latitude-manche.fr et le blog cestbeaulamanche.com
  • Des publications sur les réseaux sociaux : facebook, twitter, linkedin
  • Des événements sur la page Facebook @attitudemanche
  • Un travail de relations presse
  • Des campagnes radio
  • Un dispositif de communication digitale
Le déroulement des journées
  • Pendant la journée, les entreprises participantes reçoivent en entretien de recrutement les candidats présélectionnés sous forme de Job Dating. Des entretiens virtuels pourront également être organisés.

Les porteurs de projet sont reçus par les structures de développement économique (EPCI, CCI, CMA, ADN).

  • Le midi, un brunch réunit les cabinets de recrutement et les prescripteurs de l’emploi.
  • Le soir, les manchois “expatriés” sont conviés à un buffet 100% manchois. Ils pourront échanger, s’informer et préparer leur retour dans la Manche.

 

En parallèle, Latitude Manche sera présent sur des salons de l’emploi pour promouvoir les offres d’emploi disponibles et les opportunités de carrière.

Participez à l'opération

Aux côtés de Latitude Manche, participez à l’opération de promotion “Ma nouvelle vie dans la Manche”. Plus les entreprises seront nombreuses, plus le seront également les candidats.

 

Pourquoi participer ?

  • Vous proposez des offres d’emploi et vos futurs besoins de recrutement.
  • Vous souhaitez vous constituer une base de contacts.
  • Vous souhaitez échanger avec des candidats ciblés.
  • Vous souhaitez augmenter le nombre de candidatures spontanées.
  • Vous souhaitez valoriser votre marque employeur.
  • Vous voulez augmenter la visibilité de votre entreprise dans le territoire et hors des frontières départementales.
  • Vous voulez contribuer à la notoriété de la Manche.
  • Vous êtes une collectivité et vous souhaitez participer à la campagne.
  • Vous êtes une structure économique publique et vous souhaitez représenter les entreprises de votre territoire.
  • Vous êtes un acteur de l’emploi et vous souhaitez accompagner les candidats rencontrés et les entreprises participantes.

 

Inscrivez-vous sur l’événement de votre choix, et répondez présent physiquement ou même virtuellement !

Inscrivez-vous à la campagne de valorisation des emplois dans la Manche 2020

Plus d'informations...

N’hésitez pas à vous rapprocher de :

Olivier Chartrain olivier.chartrain@manche.fr 06 37 58 65 82

Fabrice Flechet fabrice.flechet@manche.fr 06 82 23 11 69