Latitude Manche déploie une grande campagne de valorisation du département, des opportunités d'emplois et de l'excellence des entreprises manchoises. Vous aussi, participez au projet collectif "Ma Nouvelle vie dans la Manche" !
Depuis plusieurs mois, la situation économique semble favorable dans la Manche. Plus de 17 000 projets de recrutement sont déjà annoncés en 2019.
C’est un territoire dynamique avec l’un des taux de chômage les plus bas de France (6,6% contre 8,5%). Malgré tout, certaines entreprises ont des difficultés à recruter et se rapprochent de l’agence d’attractivité pour les accompagner dans leur campagne de recrutement.
« Concevoir des rencontres et des échanges dans un environnement modulable de promotion des opportunités de vie dans la Manche »
Le plan de valorisation des emplois “Ma nouvelle vie dans la Manche” est une opération événementielle d’envergure nationale.
Il se déroulera :
- pendant 3 semaines, sur la période d’octobre,
- le temps d’une soirée, dans un cinéma,
- dans 9 villes du Nord de la France : Amiens, Dunkerque, Le Havre, Lille, Le Mans, Metz / Nancy, Paris-Ouest, Rouen
- couplée avec les salons de l’emploi à proximité
Les rencontres se veulent détendues et festives afin de faire tomber les barrières de recrutement classique. L’ensemble des entreprises adhérentes à la démarche d’attractivité et les EPCI partenaires sont invités à participer. Des influenceurs seront également conviés ; ils interviendront et participeront à rendre ces échanges conviviaux !
- Donner envie à de nouveaux talents de venir travailler dans la Manche en valorisant les emplois disponibles, le territoire, le cadre de vie, les perspectives économiques.
- Valoriser les filières économiques, les opportunités professionnelles et les entreprises.
- Constituer un réseau de prescripteurs de l’emploi et de cabinets de recrutement en les sensibilisant au cadre de vie et à la dynamique économique du territoire.
- Salariés, cadres en poste mais en mode veille
- Etudiants, jeunes diplômés
- Demandeurs d’emploi sensibles à la mobilité
- Les Manchois(es) et les Normands(es) vivant dans les bassins ciblés, et susceptibles de revenir vivre dans leur territoire d’origine
L’objectif est d’accueillir entre 100 et 150 prospects ciblés par soirée.
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Un plan média d’envergure est prévu pour communiquer sur le plan de valorisation des emplois “Ma nouvelle vie dans la Manche” :
- Un teaser vidéo de 20 secondes, créé pour l’événement diffusé un mois avant chaque rencontre dans 11 cinémas (situés dans les bassins ciblés)
- Des moyens de communication personnalisés (affiches, flyers…) fournis aux acteurs locaux pour l’emploi
- Des contenus dédiés sur les sites maviedanslamanche.fr , latitude-manche.fr et le blog cestbeaulamanche.com
- Des publications sur les réseaux sociaux : facebook, twitter, linkedin
- Des événements sur la page Facebook @attitudemanche
- Un travail de relations presse
- Accueil des candidats dans l’espace de promotion du cinéma
- Mot de bienvenue
- Film de promotion diffusé sur grand écran
- Présentation de la dynamique économique de la Manche
- Témoignages d’entrepreneurs
- Espaces dédiés avec présentation des filières qui recrutent, des offres d’emploi, et des services d’accompagnement de l’agence
- Espaces rencontres pour faciliter les échanges individuels entre les entreprises et les candidats
- Buffet dégustation de produits du terroir de la Manche
- Remise de goodies au moment du départ des candidats
N’hésitez pas à vous rapprocher d’Olivier Chartrain, responsable de l’opération à Latitude Manche :
olivier.chartrain@manche.fr
02 33 77 16 71
